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Technische Assistentin / Technischer Assistent (m/w/d) für Forschungsvorhaben ST403 - GenSorb
im Sachgebiet „angewandte forstgenetische Forschung“ in Teilzeit mit 40 %
Am AWG werden Inventuren zur genetischen Variation von Baumarten, Studien zu den Auswirkungen des Klimawandels auf die genetische Zusammensetzung der Wälder und zur genetischen Qualität von Erntebeständen durchgeführt, um Handlungsempfehlungen für Waldbau und Generhaltung abzuleiten.
Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Suche nach anpassungsrelevanten Genmarkern, z.B. um resistente Eschen oder trockentolerante Buchen und Tannen zu finden. Die Herkunftskontrolle von forstlichem Vermehrungsgut, sowie die Identifizierung und Trennung von Aren und Unterarten spielen ebenso eine große Rolle.
Ziel des Forschungsprojekts „GenSorb“ ist die Untersuchung räumlich-genetischer Strukturen der Baumart Mehlbeere (Sorbus aria) in Bayern für die Erhaltung und Nutzung forstlicher Genressourcen sowie den zukünftigen Anbau auf Sonderstandorten.
Besetzungszeitpunkt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt (ab 1. Dezember 2024)
Bewerbungsschluss
Befristung
Aufgaben im molekulargenetischen Labor
- Durchführung molekulargenetischer Techniken
- Extraktion genomischer DNA (inkl. Testen neuer Methoden)
- PCR und Agarosegel-Elektrophorese
- Fragmentanalyse und Sequenzierung
- eigenständige Auswertung und Dokumentation
- Mitarbeit am Qualitätsmanagement
Bewerberkreis
abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch-technische*r/ Biologisch-technische*r bzw. Landwirtschaftlich-technische*r Assistent*in oder vergleichbar
Anforderungen
fachlich
- Grundkenntnisse im Bereich Molekulargenetik
- Kenntnisse und Erfahrungen mit molekulargenetischen Techniken (insbesondere unterschiedliche Methoden zur DNA/RNA-Extraktion)
außerfachlich
- analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Belastbarkeit
- sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- besondere Zuverlässigkeit, hohe Arbeitsgüte und Qualitätsbewusstsein
- Freude an Arbeit im Team
Wir bieten
- eine Teilzeitstelle mit 16 Wochenstunden (= Arbeitszeitanteil von 40 %)
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen engagierten Team
- eine qualifizierte Einarbeitung
- eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TV-L
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- einen jährlichen Urlaubsanspruch von 6 Arbeitswochen (z.B. 12 Urlaubstage bei einer 2-Tage-Woche)
- attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung laut Tarifvertrag
Beschäftigungsort
Ansprechperson
Bewerbungsunterlagen
vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Lichtbild)
insbesondere bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie Nachweisen zu den geforderten Abschlüssen und ggf. sonstigen zwingenden Einstellungsvoraussetzungen
vorzugsweise als PDF per E-Mail (max. Volumen: 5 MB) mit dem Betreff
"Bewerbung als TA für GenSorb“
Adresse für Bewerbungen
Weitere Angaben
- Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Das AWG fördert die berufliche Gleichstellung. Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.
- Vorstellungsgespräche sind in den Kalenderwochen 46 bzw. 47 geplant. Kosten für Reisen zu den Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.
Stellenausschreibung zum Ausdrucken